Kvinnligt företagande

Va! - en sajt om kvinnligt företagande som drivs av en man!

Låt mig förklara...

Jag har jobbat i femton år med att hjälpa både manliga och kvinnliga företagare framåt och har massor av kvinnliga företagare som kunder. Många av dem har exakt samma problem med sitt företagande. Jag skulle vilja påstå att kvinnliga företagare ofta dras med ett syndrom som är helt onödigt, farligt och självförbrännande.

Så vad är då problemet med kvinnligt företagande? Det finns fem vanliga problem som kvinnliga företagare brottas med och som de verkar ha svårt att lösa.

Så lyssna nu om du är kvinna och företagare:


1. Lär dig att säga nej. Många kvinnliga företagare går över gränserna för vad som är rimligt att begära av en människa i form av att göra om jobb, göra mer jobb, ändra saker – utan att ta betalt för det av kunderna. De ger, ger och ger. Att ge är viktigt för vilket företag som helst, det är vad det handlar om, men det finns gränser och du måste sätta dem. Lär dig av männen i din omgivning. Stå på dig - annars gör någon annan det.

2. Se din kompetens för vad den är – en riktig resurs. Inget att vara blygsam med, tvärtom att lyfta fram och vara stolt över. Erkänn att du varit i många situationer med manliga konkurrenter där du tycker att de pratar strunt eller är genomskinliga i sin okunskap. Det här började redan i skolan när tjejerna inte svarar på frågan om hur något stavas eller är för att de inte vill sticka ut. Låt ingen sätta sig på dig. Var stolt över dina kunskaper och gå på bara. Ja, gör det. De kvinnliga företagare jag jobbar med är oftast duktigare än sina manliga konkurrenter men är mycket sämre på att visa det.

3. Sälj dig inte för billigt. Kvinnliga företagare är experter på att dra ner priserna på sina egna tjänster. Min uppfattning är att ni är för snälla. Lär dina kunder vad du erbjuder gratis och vad som kostar pengar – och håll gränserna klara. Kunderna uppskattar det. Om alla kvinnliga företagare lärde sig att ta betalt för vad de är värda så skulle de inte behöva vända på slantarna hela tiden.

4. Lär dig det här: Hellre något bra idag, än något perfekt imorgon. Det finns en gräns mellan bra och perfekt som inte ger kunderna mer värde. För dig är det skillnaden mellan de timmar du kan ha till dig själv utanför jobbet varje vecka. Kvinnliga företagare gör bra jobb men det finns en viktig skillnad mellan vad kunderna beställt och det superperfekta jobbet du levererat. Det är inte säkert att kunderna ser ditt merarbete och som kvinnlig företagare har du en plikt mot dig själv att släppa saker när de är tillräckligt bra för att gå vidare med nästa utmaning.

5. Som kvinna och företagare kan du inte driva ditt företag framgångsrikt OCH sköta hemmet själv OCH göra perfekta matsäckar till barnens utflykter OCH allt annat som du tycks vilja göra. Delegera. Just det – delegera. Din familj måste hjälpa dig och de kommer göra det om du säger till. Kvinnligt företagande har en viss motvind från början just med tanke på att du inte vill göra avkall på något. Det behöver du kanske inte göra - men du behöver stöd från din omgivning.

Punkt och slut!
Ja, det är skönt att få det där ur hjärtat eftersom jag ser det så jobbigt ofta. Så ta dig i kragen, ta betalt och ta plats.

Tips
Om du gillade den här artikeln kommer du verkligen att tycka om den här konkreta guiden


Många läsare av den här artikeln har också läst:
10 sätt att starta eget på ett idiotsäkert sätt
Fungerar din affärsidé - testa här
Hur du får fram en smart affärsidé lättast

Fler smarta tips
Prenumerera på vår gratis tipsbrev som du kan få som inspiration direkt i e-posten. Läs om dem och prenumerera gratis på den här sidan.

Läs ännu fler tipsartiklar - titta i menyn till vänster

Rekommendera Kvinnligt-foretagande.se till upp till 5 vänner!

Oroa dig inte - vi kommer inte att sälja dina vänners adresser eller använda dem till att skicka ut något åt dem.

Fyll i dina vänners e-postadresser nedan och klicka sedan på "Skicka" för att tipsa dem om sajten Kvinnligt-foretagande.se!

Kvinnligt-foretagande.se är ett projekt inom Bokförlaget Redaktionen

stefan@redaktionen.se | Sitemap